Plusieurs atouts importants constituent des leviers solides pour l’évolution de l’établissement :

• Un climat scolaire globalement positif : les élèves déclarent majoritairement se sentir bien dans l’école, avoir confiance dans leurs enseignants et s’intéresser aux apprentissages.

• Une relation école-familles de confiance, marquée par un haut niveau de satisfaction parentale concernant le suivi des élèves et la communication avec l’établissement.

• Un engagement réel des équipes éducatives, qui expriment un attachement à l’école et une volonté d’améliorer leurs pratiques professionnelles.

• Un environnement matériel et budgétaire favorable, avec des infrastructures scolaires de qualité et des moyens importants soutenus par l’entreprise COMILOG.

• Une dynamique récente de structuration pédagogique, notamment avec la mise en place du Pôle Ressources, le renforcement de la formation continue et la mise en place d’outils d’évaluation plus systématiques.

Ces éléments constituent une base solide pour conduire les évolutions nécessaires.