Webinaire de présentation :
Type de diplôme : diplôme universitaire
Entité de formation : INSEI (ex-INSHEA)
Personnel cible : enseignants des 1er et 2d degrés, personnels d’éducation et de direction et personnels de santé en poste dans les établissements français à l’étranger
Pré-requis :
- bac +3 ou équivalent
- 3 ans d’expérience dans l’enseignement français
- niveau B2 du CECRL attesté en français pour les personnels non français
Volume horaire : 171h en synchrone (4,5h le jeudi) + compter 8h hebdomadaires de travail personnel
Calendrier de la formation : de septembre 2025 à octobre 2026 (38 semaines)
Nombre de places : 5
NB : dépôt des candidatures directement en ligne jusqu’au 5 mai 2025. Sélection opérée par l’INSEI dans l’intermédiaire du réseau mlfmonde.
Objectifs
- Construire au sein de l’organisation scolaire devenant inclusive une vision et un socle de valeurs communes, conformes au code de l’éducation français
- Développer une culture professionnelle inclusive pour et avec les élèves de l’établissement scolaire
- Organiser la mise en œuvre et la diffusion des pratiques inclusives dans les établissements comme dans les classes, au service des élèves : accueil, pédagogie, vie collective
- Impulser et piloter la transformation d’une organisation scolaire française devenant inclusive dans un contexte international
Contenus
4 UE de tronc commun
- UE 1 : Connaître les valeurs et enjeux de l’éducation inclusive
- UE 2 : Connaître le public, repérer les besoins spécifiques des élèves
- UE 3 : Approches réflexives des pratiques inclusives
- UE 4 : Utiliser des ressources et coopérer avec les partenaires internes et externes dans l’école inclusive
3 UE d’approfondissement (2 au choix à suivre)
- UE 5 : Accueillir, accompagner et sécuriser le parcours d’un élève à besoin éducatif particulier
- UE 6 : Apporter une réponse pédagogique et éducative inclusive
- UE 7 : Connaître et mettre en œuvre les éléments constitutifs du pilotage d’une organisation éducative inclusive