Directeur (trice) de l’enseignement et de l’apprentissage (h/f)

Canada |  Toronto

Toronto French School - Ecole internationale du Canada

L'école internationale de Toronto (Canada) recrute pour son école secondaire un directeur (trice) de l'enseignement et de l'apprentissage, à compter de la mi-août 2017.

Le directeur de l’enseignement et de l’apprentissage est un membre clé de l’équipe de leadership de l’école secondaire.  Cette personne travaillera sous la supervision du directeur de l’école secondaire et collaborera avec le directeur adjoint du progrès des élèves, ainsi qu’avec le directeur adjoint des Niveaux IV et V.

Le titulaire de ce poste aura la tâche principale de diriger et de gérer la vie scolaire des élèves du Gr. 6 au Niveau III  ainsi que de jouer un rôle crucial dans la conception et la mise en œuvre du plan d’amélioration de l’école secondaire.

Développement de l’enseignement et de l’apprentissage

Le rôle exige que le titulaire du poste puisse:

Partager des pratiques efficaces avec ses collègues, en donnant l’exemple et en promouvant des normes élevées dans la prestation du programme ;

Être proactif et intéressé à tenir l’école à jour sur les questions éducatives les plus récentes, en assistant à des cours et des conférences ;

Assurer le leadership dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du PPCS ;

Agir en liaison avec le BI pour toutes les questions relatives au PPCS ;

Assurer l’intégration effective des programmes Français et Ontariens dans le cadre du PPCS ;

Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs de l’enseignement et de l’apprentissage du niveau primaire, afin de promouvoir la liaison académique entre les différentes annexes de TFS ;

Encourager des normes d’enseignement élevées et servir de modèle aux autres collègues de travail, à l’intérieur et à l’extérieur de la salle de classe ;

Travailler en étroite collaboration avec les enseignants de l’école secondaire, afin de développer davantage les meilleures pratiques en salle de classe et afin d’assurer les normes académiques       les plus élevées possibles ;

Mettre en œuvre des initiatives et des pratiques qui valorisent les expériences d’apprentissage données aux élèves ;

Suivre et évaluer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage par le biais d’un programme d’observation du curriculum ;

Organiser et superviser le perfectionnement professionnel des enseignants de l’école secondaire ;

Travailler en étroite collaboration avec les enseignants sur leurs objectifs d’apprentissage professionnel tels qu’identifiés dans la Politique de réflexion et de croissance des enseignants ;

Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs des départements pour élaborer des documents de portée et de séquence ;

Travailler en étroite collaboration avec le directeur exécutif de l’innovation et des technologies pour assurer l’utilisation efficace de la technologie d’enseignement ;

Veiller à ce que les politiques de l’école soient respectées en matière d’enseignement et d’apprentissage ;

Participer au processus d’embauche du personnel enseignant ;

Fournir l’aide nécessaire au directeur de l’école secondaire, au chef d’établissement adjoint pour l’enseignement et l’apprentissage et/ou à leurs délégués.

Qualifications :

Détenir un certificat en enseignement et de préférence, avoir fait des études supérieures en éducation.Avoir la formation et l’expérience scolaire requises en matière de leadership pédagogique.

Avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et l’esprit d’équipeConnaitre les programmes d’études de l’Ontario et de la FranceBien maîtriser le français et l’anglais.

22/03/2017 (Date limite de candidature)

Pièces à fournir

CV, lettre de motivation.

Candidature à envoyer à

[email protected]